| Key Assumptions Used to Determine Recoverable Amount | Belangrijkste veronderstellingen gebruikt om realiseerbare waarde te bepalen |
| Key Management Personnel Compensation by Category | Beloningen aan managers op sleutelposities per categorie |
| Key Management Personnel Compensation, Allowances and Non-Cash Benefits | Beloningen aan managers op sleutelposities, Uitkeringen en niet-geldelijke beloningen |
| Key Management Personnel Compensation, Director's Fees | Beloningen aan managers op sleutelposities, Bestuurdersvergoedingen |
| Key Management Personnel Compensation, Other | Beloningen aan managers op sleutelposities, Overige |
| Key Management Personnel Compensation, Other Long-Term Benefits | Beloningen aan managers op sleutelposities, Overige langetermijnbeloningen |
| Key Management Personnel Compensation, Post-Employment Benefits | Beloningen aan managers op sleutelposities, Vergoedingen na uitdiensttreding |
| Key Management Personnel Compensation, Salaries | Beloningen aan managers op sleutelposities, Salarissen |
| Key Management Personnel Compensation, Share-Based Payment | Beloningen aan managers op sleutelposities, Op aandelen gebaseerde betalingen |
| Key Management Personnel Compensation, Short-Term Employee Benefits | Beloningen aan managers op sleutelposities, Kortetermijnpersoneelsbeloningen |
| Key Management Personnel Compensation, Termination Benefits | Beloningen aan managers op sleutelposities, Ontslagvergoedingen |
| Key Management Personnel Compensation, Total | Beloningen aan managers op sleutelposities, Totaal  |